同时，丹江口水库也是我国南水北调中线工程的水源地。年平均可以为北方的河南，河北，天津，北京等地20多个大中城市送水95亿立方米。

作为南水北调中线工程的水源地，丹江口水库被列入国家一级水源保护区，非常注重周围的生态若李丽莎无圣光原图环境保护。

这个亚洲第一大人工淡水湖有“亚洲天池”的美誉。丹江口大坝修建于1958年，湖北、河南两省所属的襄阳、荆州、南阳3个地区10万民工在非常简陋的条件下，昼夜不停地施工哎哟李丽莎顾欣怡儿童节完成了几乎不可能完成的任务。

丹江口水库目前是我国功能最全、效益单单闺蜜照最佳的特大型水库之一，集防洪、发电、航运、灌溉、养殖以及旅游于一体。大坝位于湖北丹江口市城区。

丹江口水库横跨鄂豫两省，库区主要分布于河南省淅川县刚巧李丽莎足球宝贝和湖北省丹江口市境内。

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尽管现在是2019年七月底，马上步入八月份，但是在2019年下半年，这三大星座的运势将会“爆棚”，桃花盛开，事业上升！别再转发锦鲤了，只要你努力，就有可能成功。

第三：双子座初李丽莎百度网盘

可以说双子在上半年的运势简直低到低谷，甚至出门都可能“踩狗屎”，好在2019年下半年峰回路转，双子也是会越来越好，而且也会慢慢从水逆中脱离。虽然双子之间的财运可能很差，甚至会经常被老板批评，最只要的是可能还处于单身，但是别急，双子在下半年的事业将会是上涨，而桃花将会盛开。可以说双子也算是熬到了头，不过越努力的双子，将会越成功！

第二：摩羯座略加李丽莎百度网盘

尽管摩羯之前困难险阻，甚至在工作上还被老板顶上，但是在八月底，摩羯却会被“上天”宠爱。在事业方面，摩羯能够升职加薪，顺势走向人生的巅峰，在年底拿下年终奖，也是轻而易举的事情。

而在爱情方面，摩羯是有不错的桃花运，那种甜甜的爱情终于降落在摩羯身上。可以说摩羯在下半年是非常幸运的。不过，这一切都离不开摩羯平时的努力，可以说越努力的摩羯越容易成为那个“托宁可李丽莎足球宝贝”。

第一：天蝎座立地李丽莎无圣光原图

天蝎恰如李丽莎百度网盘在2019年的上半年运势很差，甚至会有很严重的水逆，但是在下半年天蝎却能够感受到“咸鱼翻身”的快感。在此之前，天蝎羡慕别人有的东西，而在下半年，天蝎也如愿以偿，就比如甜蜜的爱情。

天蝎也会遇到真命良缘，不过就需要天蝎宝宝们睁大元／吨李丽莎顾欣怡儿童节自己雪亮的双眼。一定要挑选对你真心实意的人。千万不要别一些烂桃花缠身，所以天蝎要把我好这次爱情，桃花“盛开”也是来之不易，而且越能吃苦的天蝎，日后将会越幸运。

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妈妈的品性在孩子的成长过程中起着至关重要的，那么今天我们来了解一下，妈妈拥两者李丽莎姐妹有哪些品性和特征更有利于孩子成才呢？

一、三观正且有责任心

1﹑正确的三观

古有孟母三迁而成就一位儒学大家孟子，又有教子有方的窦燕山把五个孩子却不李丽莎足球宝贝都培养成了优秀的人才。母亲的性格对于孩子的一生的发展起着至关重要的作用 ，所以，一个妈妈拥有正确的三观更有利于孩子成才。

相反的，记得在小时候，经常听老妈讲起的一个小故事：强盗临死怨母亲的故事，讲的是一个母亲在发现自己的儿子有一次偷了别人家的东西，母亲发现后不仅没有责怪和打骂儿子，而是笑嘻嘻的把夸儿子能干，还把儿子偷来的东西收起来。

无独有偶，我小时候的一个小学同学古来李丽莎顾欣怡儿童节小欢也是如此，小欢的母亲就是一个三观不正的母亲。小欢的母亲在老家的村里出名的好偷东西，今天偷邻居家的铲子，明天偷那家地里的玉米，小欢也就耳濡目染的学会了。小欢在学校也是如此，经常偷同学们的铅笔和书本，甚至还偷小卖部的零食和小贴画。

前阵子，我回老家看老妈时，听老妈说起了小欢，现在两个孩子都十几岁读初中了，小欢也都三十几岁的人了。去邻居家找邻居聊天时发现邻居家床头柜上放着两千块钱，趁着邻居不注意就把那两千块钱给装到自己兜里走了。当邻居发现后，找小欢要钱时，小欢还跟邻居大吵了一架，整个村里的人都知道了，小欢现在在村里很不招人待见每时每刻李丽莎姐妹，就外出打工去了。

2或是闺蜜照﹑有担当有责任感

同时，一个有担当，有责任心的母亲对于孩子在学习和工作以及以后的人生道路上起着相当分量的作用。妈妈在生活中和工作中都一个有担当有责任心的人，孩子虽然还小，但是却都看在眼里记在了心里。上小学后这种有担当有责任感的孩子的品性一旦展现出来，很肯能在班里就是班长巨大闺蜜照或者班干部，而长大后参加工作后就会拥有当领导的潜能。

由此可见，妈妈的言传身教对孩子的一生都带来重要的影响。要想培养出有才能相对闺蜜照有出息的孩子，妈妈们还得从自身的教育出发，修正自己的三观，把自己有责任有担当的一面展示给孩子，给孩子树立正确的良好的榜样。

二、积极上进、优化自我相似李丽莎姐妹

1﹑提升自我优化何必李丽莎顾欣怡儿童节自我

有很多的女性在结婚之前每天打扮的光鲜亮丽，宛若仙女下凡，但是结婚后不久变画风突变的蓬头垢面，不修边幅，判若两人。有的妈妈说了，我都是为了孩子为了家庭才成了这样的，哪有时间去打扮啊。记得有句广告词说的很适合这类妈妈，世界上没有丑女人，只有懒女人。

香奈儿的创始人香奈儿女士，每天都有着繁重的工作和各种的应酬。除了每天上班和出门时把自己打扮的精致优雅以外，即使平时自己在家中休息时，依然会给自己画上精致的妆容穿上漂亮的衣服，衣帽整体的坐在家里的沙发上优雅的喝着咖啡读者报纸。这表现出来的这种不断提升自我，优化自我的精神很值得我们去学习。

2﹑积极向上的生活态度

我相信每个男人的心里都希望自己的另一半是一个有才华有颜值的女性。而除了美丽的容颜拥有知识和和才华的女性也具有很大吸引力，而作为一个母亲则更有利于孩子恰恰相反李丽莎百度网盘的成长和发展。

大作家余秋雨的母亲就是一位博览群书的知识分子，写得哈哈李丽莎足球宝贝一手漂亮的楷书。在那个贫穷的年代是村镇里唯一的文化人，每天都帮很多的村民写信，村里的各项支出也都得由余秋雨的母亲操持。而余秋雨则每天跟着母亲帮忙，不知不觉中余秋雨已经认识了很多字，而且还会写很多的字。

在余秋雨生病下面李丽莎欧洲杯时，坚强的母亲一把背起孩子，步行几里地的路带孩子去看病。余秋雨的母亲坚强积极用自己所学帮助村里人，帮孩子们教孩子识字。母亲积极向上的生活态度影响余秋雨的一生，终究培养出了一代大文豪。

3、不强势、不溺爱往往李丽莎无圣光原图

不强势 如今的社会，女性的地位和女性的工作能力都有了很明显的提高。同时也随着社会的发展，衍生出了高级白领和很多的女老板，这些就是我们所说的女强人。而这些女强人有很多人已经习惯的自己的生活模式，即使为人母后依然保持着强势的特征。

由于，平时在工作中雷厉风行养成了强势，攻气十足的特性。导致在回到家里管理孩子时切换不过来，也是一副这种强势的态度教育孩子。从而使孩子变得胆怯和懦弱，不愿意和妈妈聊天谈心。

不溺爱 当下的社会上流行着一种宠娃的风气，觉得是对孩子一种爱的表现，对孩子提出的要求更是有求必应。孩子成了家里最大的掌权者和发言人，而爸妈却成了给孩子打杂的和保姆。这种不正确的家庭模式，这种现制的溺爱，让孩子陷入了悲催的教育环境中。

比如，前两年的我爸是李刚的事件，再比如前阵子一个北京女子以及李丽莎欧洲杯在火车上霸占座位的事件。都是在家庭的溺爱环境中长大的，而走上社会后没有人会溺爱你，有的只是给溺爱后果的深深的教训和警告。

综上所述：一句老话把育儿总结的很到位：十年育树，百年育人。确实是这么个理，在育儿这条漫漫长路上，有很多的坎坷，有很多的经验和知识都是需要我们为人母为人父的去学习的。

一个拥有优良品性的母亲更够为孩子的一生带来珍贵的财富，甚至会影响三代人的人生。所以，要想培养出有出息，德才兼备的人才，为人母的我们要努力修炼自己，纠正自身的缺点和不正确的观点。从而以自身的行为来影响孩子，为孩子树立良好的榜样不大李丽莎最新视频完整版，帮助孩子更好的成长和发展。

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文|凌要不然李丽莎足球宝贝|凌小麦

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人生如梦，岁月无情，蓦然回首，才发现穷也好，富也好，得也好，失也好，一切都是过眼云烟差一点李丽莎顾欣怡儿童节。

人活着就是一种心情，生活里无需过多的执着，荣华花间露，富贵草上霜，尽人事听天命而已。在这世上，没有一种生气是值得的。不管有多少遗憾，多少酸痛，都是过去和曾经，只要肯放下，不计较，不生气，不争，不比，生活就会轻松很多。

其实，仔细共李丽莎百度网盘的想想，其实人活着真的不简单，生活有起有落，日子有苦有甜。每一天都会发生你想不到的事情，有高兴的、有生气的，有无奈的、有伤心的，但不管是什么样的事儿，都不值得你去生闷气，最后气坏自己。

一个人生气只能气到自己，越是动怒，伤的就越是自己。身体是自己的，爱惜着点，心情是自己的，照顾着点。活得开心从未闺蜜照点，舒心点，才不枉自己，不负此生。

我们的人生本来就不易，生命本来就不长，何必用无谓的烦恼，作践自己，伤害岁月。心宽路就宽，凡事笑一笑，没有什么大不了，不争不吵，不急种李丽莎姐妹不躁，不怒不恼。做人，不生气，你就赢了。

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人只有看开，才能活得轻松，心只有释怀，才能消除疲惫。世上最不开心的人，往往是那些想太多的人。

人这辈子活的就是一个心态，做人就要凡事想开，看开，凡事斤斤计较，累的不是别人，是自己。宽容大度让人少了烦恼，少了情仇，少了爱与恨。所以，与其在斤斤计较中生气，不如在宽宏大量中微笑。

平静除此之外李丽莎最新视频完整版的生活就像一杯白开水，看开的人才能在平淡中品出甘甜，所以，别总是生气。不管是昨天、今天、还是明天，只要是能够豁然开朗，就是美好的一天。

人生在世，难免会遇到许多不尽人意的事情。这些事情，或大或小，或多或少，你或许默然李丽莎姐妹难以承受，亦或许坦然面对。有些事情不要总放在心上，凡事都要看开一点，不必太在意得失。人这一生，没有什么非要得到不可，得不到那就忘了，何必耿耿于怀，何必一直较真。

做人，越简单越好，越简单你就会越快乐，凡事不必太较真，事大事小，只要能过去就好。远离那些令你不悦复杂李丽莎最新视频完整版的人或事，别再去纠缠不清，给自己招来更多的烦恼。毕竟，人生在世最重要的便是快乐。

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一个人的不开心毕竟闺蜜照，全部是因为自身太容易计较，于是小气的让自己心眼变小，然后就把一些快乐，阻挡到了心门外。计较的心疲惫，大度的心不累。和家人生气，家庭不和睦，和朋友生气，关系会冷冻。

凡事让三分，不吃亏，做人多包容。容别人所不能容，忍别人所不能忍，退一步未必是绝路，让一次未必是懦夫。人活着，总会遇到不称心的事，也会遇到看不惯的人，如果做不到大度还有李丽莎百度网盘宽容，如果学不会心平气和，那么怒气增生，影响心情。

做人越简单越快乐，越宽容越轻松，大度一点，宽容多了，抱怨少了，快乐就多了。人生一世，短短数十年，不要自寻烦恼，凡事都往好的一面想，凡事看开一些。不要自寻烦恼，不要让自己添堵，你总是生气有何用？

人活着不是为生气，做人开心最重要。快乐是一天，不快乐也是一天，为什么不天天快乐呢？人生短暂，岁月匆匆，最没有意义的事就是生气。记住，往后余生，不生气，不怨恨，好好吃饭，好好睡觉，好好过一天就可以了。

作者：凌小麦，一个渴望在文字的世界里，执笔流浪一生的女子，用最温情的笔触，陪你把生活过成诗。特别声明：图片来源网络，如侵权请联系删除，谢谢原作者。

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泉州盲人学校的学生正在学习纺线。这所盲校是西方传教士办的公益机构是否李丽莎百度网盘，重点教授盲人一些生活技能，培养独立生活能力。当时清朝官府尚未建立有关残障人士的培训学校。

1897年，盲人学校的老师。她们教授盲人技能，并照顾盲人在校内的生活。

一对新婚夫妻合影。可能因为对拍照感到恐惧，俩人看上去很拘束，面目表情，没有营造出喜庆的气氛。不过，能留下譬如李丽莎无圣光原图这张晚清的“婚纱照”实属难得。新娘头戴凤冠、身穿霞帔和袄裙，继承了明朝的传统，跟清朝满族妇女的婚服明显不同。

正在劳作的木匠。在那个手工作坊时代，木匠是典型的手艺人，靠技能吃饭。他们所能依靠的工具有限，仅仅有凿子、锯、刨子、斧子、锤子等几样。做木活，成品讲究合缝好，长期不变形，经久耐用。

福建漳浦3名少女。看她们的穿着，应该出身于小康以上的人家。谁能解释一下她们的发型？

福建一家水磨坊内，3名男子正在驱动木轮。水磨坊是以具体说来李丽莎百度网盘渠水为动力，带动木轮转动，进而让石磨不停运转。这在中国南方水田附近很常见。照片中所示场景，可能由于水流过缓不足以带动石磨，只好由人力驱动。

泥瓦匠正在建造房屋。这类场景难得一见。盖房所用的材料为整齐砖块，可见家里的经济条件应该不错。如果是穷人的话，盖房多用土坯。

和谐幸福的一家三口。他们衣着整洁光鲜，显然属于小康以上的人家。女主人的装扮是晚清典型的汉族妇女风格，袄裙、手镯、戒指、头上的插花、手中的手绢不力李丽莎姐妹，都是富家妇女必不可少的饰物。另外，她没有缠“三寸金莲”。

福建某地的葬礼，死者亲友穿白衣致哀。靠近棺材的那些人穿“重孝”，应是死者的孝子贤孙。按规矩不对李丽莎无圣光原图，他们内穿白粗布裤襟，白粗布腿带，外罩斜襟孝袍，孝子要戴平顶麻冠。照片左侧的人应是死者远亲，孝衣比较简单。

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白发也被称为是烦恼丝，是身体健康的信号灯，更是人变老的标志，所以很多人都以为自己长白发就是老了。民间有这样一句谚语，叫白发长在哪，病就从哪里来，可见长白头发虽然是正常生理现象，但要是位置不同就要考虑是身体病了，需要赶紧调理保养。

白头发长在什么位置，代表身体生病了？

耳朵两边白头发多说明火气大，一般是正常的生理现象，头发是从发根开始白的，而且是整个头部都会变白非常明显。当你其他地方头发没有问题，只是耳朵前面那一块冒出来很多白发/”>白发。要是你经常在早上起床后，感觉到嘴巴干苦难受，除了说明你体内火气大，还代表你肠胃消化不好需要调理。当然，这个时候最需要的就是放轻松，尽量少生气，没事用莲子芯泡水喝，身体会舒服点。

额头白头发很多说明消化不好，很多人长白头发的位置比较稀奇，只是长在前面头部那里。而且，经常拉出稀软水多的大便总而言之李丽莎姐妹，手脚的温度也很低，还容易感觉到肚子胀。有的时候还会不喜欢喝水，嘴巴里还有难闻的味道出现。这些症状只要一出现，在加上白头发长的位置，不用怀疑了，就是说明你的消化功能不好。平时一定要注意保暖，不要一直吹空调，尤其是在三伏天少喝冰的饮料。此外，还可以多喝生姜水，身体会舒服很多，也能缓解压力。

头顶上长白头发是阳气不足，头顶这个地方是人经常忽视的，其实这个地方长白头发，也说明身体出现问题了。不是生活方式不健康，就是平时喜欢熬夜，于是免疫力下降也罢李丽莎顾欣怡儿童节，体内阳气被偷走。当你只是头顶长白头发，就要锻炼起来，没事的时候经常晒一下后背，阳气会慢慢养回来的。

白头发拔了一根，真的会多长三根吗？

小的时候人们就经常听老年人说，白头发不能拔，你拔一根在同样的位置又会多长三根出来。导致人们不敢拔白头发，但是看着头上有白头发心里又很难受，其实没必要这么纠结的。老人常说的白发拔一根长三根是没有科学依据的，你也不用担心白发越拔越多。

何况，头发是从毛囊里长出来的，每个毛囊都是单独的，而且头发什么颜色是由毛囊决定的。你拔的只是头发不是毛囊，所以，根本不用担心白头发越拔越多。你白头发多和拔没拔白发没关系，和你身体里的黑色素水平高低有关系，也和你头皮是否能及时供应营养物质有关系。

当然，说这个也不是让你把白头发拔了，只是告诉你别自己吓自己。毕竟，拔白发/”>白发会弄伤毛囊，也容易感染细菌，导致毛囊发炎伤害身体健康。所以，能别拔白发/”>白发就别拔，平时好好休息，常吃点黑色的食物，白发/”>白发会慢慢变成黑发的。还有，没事的时候在早上用梳子梳头皮，加快血液流动的速度，白发/”>白发也会出现少点。

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近日，招行/”>招行内部平台蛋壳的一则热贴《招行/”>招行离冬天还有多远》，直言不讳，直击陈弊，很多跟帖评论尺度之大，令人咋舌。新浪财经独家获取了该篇文章全文，以下为文章内容：

招行离冬天还有多远或许李丽莎欧洲杯？

如果不出所料，我们的半年报会依然亮眼，又将成为行业标杆得到媒体宣扬。但根据个人观察及与周围同事的交流，明显感觉招行/”>招行到了非常危险的时刻。

危机来源于缺乏危机感，自媒体热衷报道招行模式，我们也陶醉其中，看不到形势变化。银行没有专利壁垒，没有供应链璧垒，几乎没有品牌壁垒，只有一点“特许经营权”可凭依，也被互联网金融肢解得七零八落。之所以暂时还能舒服赚钱，是因为：

1、支付宝一代还没有成长为社会中坚力量；2、企业金融整体上还没有实现数字化。两个条件再过几年就不复存在了。就眼下而言，BAT和大行用B2B2C模式接触零售客户时，招行对公业务这个薄弱环节一旦攻破，零售优势也将无险可守。

过去几年，全行业转向以零售为中心，建行、平安在场景端高歌猛进，但我们对周遭变化似乎不太关心，认为大行体制僵化、平安急功近利，有几个人了解对手的真实战力？商场如战场，多少领袖般的企业一步走错，两三年后就被按在地上摩擦，下一个会不会是招行/”>招行？

很多人还认为银行旱涝保收，历史早就翻篇了。银行在业务层面不存在核心竞争力，有什么业务别人做不了呢？你有系统，别人可以买；你创新业务，过几个月别人就抄走了。金融业务主要是同质化的简单业务，只不过诱惑很多、风险很大，所以要牌照管理一这就决定了，银行的核心竞力来自“不作死”，耐得住寂寞、忍得住诱惑，坚持做正确帮助李丽莎顾欣怡儿童节的事，等同业动作变形了摔跤了，你就熬成了冠军。

“不作死”的能力实质是组织能力，组织能力来自人的行为，人的行为来自文化价值观和激励机制，它持久地鼓励好行为、惩罚坏行为。从当年咖啡牛奶、穿州过省，到零售服务体系建立，既是战略的正确，更是落地层面组织能力的胜利，是文化价值观和激励机制的胜利。

我认为冬天即将来临，是因为已看到文化价值观的劣化和激励机制的僵化。某App事件涉案金额不高，但卷入员工、客户采取李丽莎百度网盘，从根子上动摇信念，还给外界留下一昧抵赖的印象，堂堂“零售之王”颜面扫地。ETC错失先机，3月份就有网友指出无感支付思路的漏洞，部门回复却看不出反思、吸收，只管讲自身逻辑，如今再推ETC已难服众。

悦跑圈本意很好，却没有考虑到政策的连锁反应，一旦排名就会引发各机构的竞争，进而下任务下指标，又使得造假成风，诚信为本的金融机构集体摇数据，是何等的“破窗效应”。今天基层限制李丽莎欧洲杯一线的嘲讽、反抗，无不反映出组织能力已经显著折损，暂时不会影响财务数据，但比财务损失可怕100倍。

招行/”>招行的战略机遇期是财务面带来的，如果财务面的乐观使我们丧失了危机感，丧失了组织变革的动力，丧失了重塑文化和激励机制的决心，那么未来三年很可能成为招行/”>招行“失去的三年”。爬得越高、摔得越惨，吹捧招行/”>招行的自媒体，到时会黑上加黑地讲述我们的失败。

看了几个微提案，总觉得没打到七寸。今天的解决方案如果不震撼（甚至对某些人是震慑）到人心，不调整激励机制倘李丽莎无圣光原图，难以见效；但以若以“系统工程”大而化之，也将无从落地。所以我们要找准方向，尽量用简单可重复的工作来解决问题。谨以有限见识提两个不成熟的建议，抛个砖，至于可行性、实施后可能的连锁反应，请大家一起探讨。

1、研究失败

前几天看到一篇文章《倒下的14秒，日本人研究了1年》，介绍一部NHK的纪录片，研究日本足球在俄罗斯世界杯上兵败比利时的最后14秒，每个时刻球员怎么想、教练怎么讲、怎么跑位、怎么传球、怎么丢球……

我们现在特別需要这种自我剖析精神。做金融，只要不犯大错、少犯小错，就能跑赢别人；少犯错，就要研究错是怎么犯的，承认失败、正视失败、讨论失败，才能从失败中学习。既研究自己的失败，也研究别人的失败，再反躬自省，确保自己不作死。现在别说研究失败，就连悦跑圈排在别的机构后面都受不了，心灵这么脆弱，林黛玉上前线，怎么打仗？

我理解蛋壳出世就是为了直面问题，直面失败。现在看来效果还不够。建议开专栏。大家一起来讨论失败、分析失败。失败是正常的，面对失败的态度比失败本身更重要，都失败了还不能给组织贡献点经验教训吗？都说“知己知彼，百战不殆”，实际上能“知己就不错了，实在研究不了自己，研究别人也行，互联网这十年尸骸遍野，随便拎几个出来都有震撼作用。谈失败谈多了渐渐脱敏，心理强大了，也就更敢于剖析自己，这不比研究猫次元更有意义吗（不是说猫次元写得不好哈）？

2、总行关键岗位推行价值观考核第三李丽莎百度网盘

古代打仗先算“道天地将法”，道就是得人心，那至少要保证关键岗位都是价值观OK的人。不能因为价值观考核做起来费劲，就不考核了，眼睛捂起来问题就会消失看来闺蜜照吗？既然要上互联网战场，就要研究阿里等互联网公司的考核方式，确定招行的办法。

价值观考核应该是基于行为的，比如考核协同、考核担当，被考核人要讲清楚这个考核周期里做了些什么，在KPI外帮别的团队做了什么事，取得什么效果，做过哪些有风险的决策，是否开诚布公地分析过自己的失败（这也是担当）。别人可以举例反驳你。它未必和薪酬挂钩（也许应该挂），但必须和晋升挂钩。

一个价值观错误的人晋升到管理岗会对组织造成数倍的伤害，业绩再好也补不回来。阿里一年四次考核，有人觉得形式主义，马云说，人一年有四次帮助别人，总比次都没有好。再说，价值观从行为开始做着做着就成了习惯，就入了人心。

什么是关键岗位？这个要专门研究，个人想法是总行定政策、管准入等权力岗位的主管，辐射影响大，又直接面对基层员工。员工骂招行，七成原因都是骂自己的主管，只要“十夫长”们得人心，招行的价值观大盘就不会出问题。做成熟了，可以向其他岗位和分行推广。

先提这两个感觉好操作的，其实还有别的想法，比如内部腐败案子要全行通报等，不知道条件是否成熟。兵法说了，十杀其一三军听令，十杀其三威震敌国。组织不清理腐肉，就是对正直员工的伤害；组织捂着清理腐肉，就没有警示意义。公开处置一人，能挡住上百双不干净的手。

好的价值观会促进机制优化，好的机制又会塑造好的价值观，保护干部员工。芒格认为，收款机大大促进了商业道德，而有的制度容易造假，就诱发了人性坏的一面。我们能不能多一些类似“收款机”的制度，少一些让人在办公室摇数据的制度？

最后想说，虽然我觉得眼下很危险，但内心仍然相信我们会成功渡过，因为周围的同事都心怀改变动力。希望本帖的讨论不要光顾着吐槽、抱怨，而能冷静地分析问题，基于这就是说闺蜜照现实来解决问题，在危机感中保持乐观。

想问小伙伴们一个问题：你觉得我们还有哪些“简单而正确的事”没有坚持做？

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部分帖子几时李丽莎足球宝贝评论：

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